Êtes-vous une actrice en herbe prête à auditionner pour votre premier rôle au cinéma ? Cela peut sembler effrayant, mais même des légendes comme Kate Winslet et Denzel Washington devaient commencer quelque part. Tout d'abord, vous devrez mémoriser quelques monologues et préparer votre portfolio pour montrer que vous savez comment fonctionne l'industrie du cinéma, puis trouver un casting de film et le jouer devant le directeur de casting. Si vous voulez en savoir plus sur la façon d'avoir une bonne audition pour un rôle au cinéma, lisez la suite.
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Méthode 1 sur 3: Préparation aux tests
Étape 1. Mémorisez les monologues
Dans la plupart des tests de films, il vous sera demandé de faire un ou deux monologues. C'est votre chance de montrer votre flexibilité et votre variété en tant qu'actrice. Choisissez des monologues qui correspondent à votre personnalité et à votre style d'acteur. Le fait d'en avoir au moins 3 mémorisés à tout moment vous permettra de vous préparer à d'éventuels appels de casting; vous ne saurez jamais quand on pourrait surgir.
- Choisissez 3 ou 4 monologues distincts. Ayez un monologue dramatique, un monologue comique, etc. Vous voudrez montrer au directeur de casting que vous êtes capable de capturer plus d'un type d'émotion ou de style.
- Recherchez dans les livres de monologues des monologues originaux que vous n'avez jamais entendus auparavant. Les directeurs de casting seront fatigués d'entendre les mêmes vieux choix des centaines de fois.
- Pratiquez souvent vos monologues, afin de ne pas vous rouiller si vous devez le jouer à la dernière minute.
- Chronométrez vos monologues et assurez-vous qu'ils durent tous 2 minutes ou moins. Les tests sont chronométrés et vous serez coupé si cela dépasse 2 minutes ou un peu plus.
Étape 2. Prenez des photos du visage
Les tirs à la tête sont souvent ce qui vous met à la porte d'un test de casting. Embauchez un photographe avec beaucoup d'expérience pour prendre des photos de visage, qui sont assez différentes des portraits normaux. Les photos de visage sont conçues pour montrer votre type de personnalité et mettre en évidence les caractéristiques physiques qui vous rendent unique.
- Demandez des recommandations à des personnes que vous connaissez dans votre secteur. Les photographes de visage peuvent coûter très cher, alors assurez-vous que le tarif est négocié avant d'aller à une séance photo.
- Lors de la recherche du studio de photographie à utiliser, demandez si un maquilleur sera disponible pour travailler avec vous pendant la séance photo. Si ce n'est pas le cas, cela peut valoir la peine de payer un supplément pour embaucher quelqu'un pour qu'il soit beau pendant que les photos sont prises.
Étape 3. Créez une bande démo
La bande démo est une compilation de clips d'autres projets de films que vous avez réalisés. Les clips doivent être des sélections de scènes minutieuses qui mettent en valeur votre talent d'acteur pour le meilleur effet. Vous pouvez utiliser un logiciel de montage vidéo pour créer votre propre bande de démonstration ou embaucher un éditeur vidéo pour en créer une produite par des professionnels. La bande démo ne doit pas durer plus de 2 ou 3 minutes.
- La bobine doit être aussi facile à voir que possible. Certains directeurs de casting vous demanderont d'envoyer un fichier électronique par e-mail, tandis que d'autres vous demanderont une copie DVD. Ayez votre bobine disponible dans les deux formats.
- Si vous n'avez jamais été dans un film auparavant, incluez des extraits d'une pièce de théâtre dans laquelle vous avez joué et qui a été filmée. Vous pouvez également inclure des clips d'étudiants.
- Ces dernières années, certains directeurs de casting ont demandé des clips adaptés au projet en cours. Par exemple, si vous auditionnez pour vous faire passer pour le capitaine d'une équipe de football, essayez de mettre en ligne un clip montrant un personnage similaire en train de jouer.
- Ne commencez pas votre bobine avec une intro ou un montage. Il devrait commencer par votre nom, puis se lancer directement dans la première scène.
- Ne laissez pas le meilleur en dernier. Les directeurs de casting ont beaucoup de bobines à revoir. Si la vôtre ne commence pas par vos scènes les plus fortes, il y a de fortes chances qu'elles sautent dans la bobine de la personne suivante.
Étape 4. Trouvez des auditions
La façon la plus simple de trouver des auditions dans votre région est de faire une recherche en ligne. Backstage.com a une liste complète des auditions dans plusieurs villes. Vous pouvez également consulter la section petites annonces de votre journal local ou consulter les petites annonces sur les sites Web des universités pour obtenir des billets pour le quiz sur les films étudiants.
New York et Los Angeles ont la plus forte concentration de tests de casting, car les deux sont importants dans l'industrie cinématographique. Cependant, de nombreuses petites villes ont une communauté cinématographique florissante, et vous êtes sûr de trouver des opportunités dans votre région si vous savez où chercher. Consultez les blogs d'art, les journaux hebdomadaires alternatifs et d'autres publications d'art pour trouver plus d'informations
Étape 5. Fournir tous les matériaux demandés au directeur de casting
On vous demandera peut-être un curriculum vitae et une lettre de motivation, ainsi que vos portraits et votre bande démo. On vous demandera peut-être d'apporter ces documents avec vous au test ou de les envoyer à l'avance. Dans tous les cas, assurez-vous que les matériaux sont formatés selon les spécifications du directeur de casting et ne laissez rien de côté. Rendre les choses moins pratiques pour le directeur de casting nuira certainement à vos chances.
Étape 6. Prévoyez d'adapter votre performance pour chaque audition
Vous avez vos monologues prêts à être joués à tout moment, mais vous ne devriez pas traiter chaque audition de la même manière. Réfléchissez au rôle pour lequel vous auditionnez et choisissez les monologues qui conviennent le mieux au rôle. Si possible, mémorisez-en un nouveau avant l'arrivée du jour de l'audition.
Vous devez également vous habiller de manière appropriée pour le rôle. N'arrivez pas en grande tenue, mais faites-vous ressembler à une version crédible du personnage que vous incarnerez. Si vous auditionnez pour devenir un chef d'entreprise stylé, ne vous présentez pas en jeans et en baskets
Étape 7. Préparez-vous à faire une lecture cool
En plus de jouer l'un de vos monologues, vous serez probablement également invité à lire un extrait du script sans avoir la chance de le voir au préalable. La plupart des tests incluent une description des personnages, alors essayez déjà de vous faire une idée de la façon d'entrer dans le personnage.
Méthode 2 sur 3: Tests de performance
Étape 1. Faites une première impression confiante
Lorsque vous entrez dans la salle, établissez un contact visuel avec le directeur de casting et les autres auditeurs. Ayez une bonne posture et ne marchez pas trop vite ou ne soyez pas essoufflé. Dès le moment où vous entrez dans la pièce, vous serez jugé sur votre comportement et votre présence, alors assurez-vous de respirer profondément et d'être confiant plutôt que de vous précipiter dans la pièce. Vous devez avoir l'air détendu et confiant.
Étape 2. Marchez jusqu'à la marque
La marque, généralement un simple "x" sur le sol fait avec du ruban adhésif, est l'endroit où vous commencerez à jouer pour l'audition. Il est généralement placé à quelques mètres devant l'endroit où le directeur de casting et les auditeurs sont assis afin qu'ils puissent avoir la meilleure vue possible de votre audition.
Vous n'avez pas à vous sentir ancré dans la marque tout au long de votre audition; ce n'est qu'un point de départ. Vous devez utiliser l'espace d'une manière qui a du sens pour le rôle que vous jouez
Étape 3. Maîtrisez votre marque
Le tag est votre introduction en une phrase que vous faites juste avant de commencer votre monologue. Lorsque vous atteignez la cible, tournez-vous vers le directeur de casting, établissez un contact visuel et donnez votre nom et une brève description de ce que vous vous apprêtez à faire. Par exemple: « Bonsoir. Je suis Felicia Woods et cette pièce est tirée du deuxième acte d'Hamlet.
- Ne passez pas trop de temps à parler avant d'agir. La plupart des tests sont chronométrés et le compte à rebours commence dès que vous entrez. Vous voulez maximiser votre temps de performance.
- Ne demandez pas leurs noms au directeur de casting et aux auditeurs, et n'échangez pas de plaisanteries autres que de dire « bonne nuit » ou quelque chose de similaire. Encore une fois, vous n'avez pas le temps pour cela.
Méthode 3 sur 3: Améliorer vos chances
Étape 1. Agir autant que possible
Prendre des cours et pratiquer votre métier aussi souvent que possible augmentera vos chances d'impressionner un directeur de casting. Tenez compte des commentaires des auditions et travaillez aussi dur que possible pour vous améliorer, puis réessayez. Cela peut prendre des dizaines d'auditions avant de décrocher un rôle, mais chaque fois que vous jouez devant un directeur de casting, vous gagnerez en pratique.
Étape 2. Perfectionnez diverses compétences et talents
Vous pouvez vous démarquer des autres acteurs en démontrant vos autres talents s'ils sont pertinents pour le rôle. Savoir chanter, danser, jouer d'un instrument, pratiquer un sport, etc. peut vous donner un avantage. N'ayez pas peur de commencer à chanter pendant une audition si vous pensez que cela améliorera vos chances.
Étape 3. Envisagez de trouver un agent de talent
Un agent de talent serait chargé de trouver des rôles adaptés à son style et à son niveau d'expérience, éliminant ainsi le besoin de suivre les rôles par lui-même. Les directeurs de casting envoient souvent aux agents de talent des descriptions du type d'acteur qu'ils recherchent, et les agents de talent informent ensuite les directeurs de casting s'ils jouent quelqu'un qui conviendrait. Travailler avec un agent de talent est un bon moyen de s'intégrer une fois que vous avez acquis un peu d'expérience.
- Si vous optez pour cette voie, assurez-vous de travailler avec un agent expérimenté et agréé. Certaines personnes se font passer pour des agents pour tromper les jeunes acteurs vulnérables. Vous pouvez vous attendre à payer à votre agent 10 % de vos gains.
- Vous pourriez trouver un agent participant à un atelier de théâtre, au cours duquel il jouerait à la fois devant les agents et les directeurs de casting. Faites une recherche en ligne pour les ateliers dans votre région.
- La feuille d'appel est une liste d'agents talentueux réputés. Consultez la liste et contactez directement les agents.
Étape 4. Obtenez une carte SAG-AFTRA
Devenir membre du SAG-AFTRA, le syndicat des acteurs de cinéma, peut vous donner accès à des emplois plus rémunérateurs et plus valorisés. Il fournit également une assurance maladie et veille à ce que votre travail ne soit pas utilisé illégalement.
Avis
- Avant d'auditionner ou de postuler dans une agence, assurez-vous que vous voulez vraiment être acteur.
- Assurez-vous d'avoir des études à reprendre si cela ne fonctionne pas.