3 façons de prétendre que vous êtes malade lorsque vous avez juste besoin d'un jour de repos

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3 façons de prétendre que vous êtes malade lorsque vous avez juste besoin d'un jour de repos
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Anonim

Tout le monde a besoin d'un jour de repos pour reposer son esprit ou son corps. Cependant, presque aucun patron n'aime cette spontanéité - et pour cause. Heureusement, il y a quelque chose à faire: appelez-nous pour nous dire que vous êtes malade. Bien sûr, vous ne pouvez pas utiliser cet appareil très souvent; Cependant, cela vous donnera le repos dont vous avez tant besoin. Un conseil est, la veille, de convaincre vos collègues que vous ne vous sentez pas très bien. Le jour J, appelez le patron pour lui faire savoir que vous ne travaillerez pas; montrer des regrets, mais n'en faites pas trop.

Pas

Méthode 1 sur 3: Passer l'appel

Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 5
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 5

Étape 1. Appelez le patron ou le superviseur tôt le lendemain matin

Ne décrochez pas: plus tôt vous appelez, mieux ce sera. De plus, la voix est un peu rauque après le réveil, ce qui donnera plus de crédibilité. De cette façon, il sera plus facile d'accéder à la messagerie vocale ou de surprendre le patron également. Si vous prenez beaucoup de temps pour appeler, il semblera que vous n'ayez pas pensé aux sentiments de votre patron.

  • L'appel doit être court. Bien que connaître les symptômes de la maladie puisse aider, n'oubliez pas que les histoires les plus détaillées sont celles racontées par des menteurs. N'entrez pas dans les détails. Dites simplement que vous ne vous sentez pas bien et que vous ne pourrez pas travailler ce jour-là. Donnez-lui suffisamment d'informations pour vous croire, par exemple: « J'ai passé la nuit éveillé » ou « J'ai de terribles problèmes d'estomac ».
  • Il est également possible de dire quelque chose comme: « Je sais que j'aurais dû le dire hier, mais je pensais que ça passerait après une nuit de sommeil. Ne soyez pas trop évident, mais regrettez d'avoir manqué une journée de travail.
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 6
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 6

Étape 2. Vous devez avoir l'air malade

Bien qu'il ne soit pas nécessaire d'en faire trop, agissez un peu. En plus de sa voix rauque, il tousse ou se mouche de temps en temps. Une autre idée est de parler plus lentement pour montrer que vous êtes faible. Exercez-vous à haute voix pour voir si vous êtes vraiment convaincant.

  • Pour rendre votre voix encore plus rauque, criez dans votre oreiller pendant environ dix secondes avant de passer l'appel. N'oubliez pas que cela vous fera mal à la gorge, alors décidez si cela en vaut vraiment la peine.
  • Il est également possible d'essayer de paraître un peu distrait et désorienté. Si vous faites attention à tout et avez les réponses justes sur votre langue, vous ne convaincrez personne que vous êtes malade.
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 7
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 7

Étape 3. Soyez prêt pour les questions

Votre patron est curieux ? Essayez d'imaginer le genre de questions qu'il pourrait poser. Par exemple, si vous travaillez dans la restauration, il voudra savoir à quel point vous êtes contagieux en ce moment. Il pourrait même vous demander si vous avez tout essayé pour vous sentir mieux et retourner au travail. La meilleure politique est de dire que vous pensez avoir quelque chose de contagieux et que vous avez essayé tous les remèdes possibles (analgésiques, antiacides, ingéré plus de liquides, etc.).

Mentionnez avec désinvolture que vous avez appelé le médecin et que vous attendez d'être appelé avec un rendez-vous. Pendant la saison du rhume et de la grippe, il peut lui falloir quelques jours pour trouver un endroit pour vous voir. Si votre employeur exige un certificat médical après votre retour au travail, dites que vous n'avez de rendez-vous que pour vendredi. Cela vous donnera plus de temps pour chercher un médecin

Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 8
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 8

Étape 4. Terminez l'appel de manière positive

Essayez de faire bonne impression. Dites que vous ferez de votre mieux pour récupérer et retourner au travail le lendemain, et merci de votre compréhension. Montrez que vous êtes engagé dans le travail et que vous êtes prêt à reprendre vos responsabilités. Montrez que vous regrettez d'avoir pris un jour de congé au lieu de montrer que vous avez hâte de regarder votre émission de télévision préférée.

  • Supposons que le patron puisse vous appeler à tout moment s'il a besoin de vous poser des questions. Vous pouvez dire: « Je vais m'allonger toute la journée, alors tu peux appeler quand tu en as besoin. Ne le faites que si vous êtes sûr que la personne sera perdue sans vous au travail.
  • Remerciez la considération et raccrochez.

Méthode 2 sur 3: Dans les jours suivants

Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 9
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 9

Étape 1. Continuez à montrer des signes de maladie lorsque vous retournez au travail

N'arrivez pas au travail le lendemain en ayant l'air en parfaite santé. Faites comme si vous aviez encore des symptômes. Mouchez-vous plusieurs fois et toussez doucement. Il n'est pas nécessaire d'exagérer ou d'agir comme un martyr. Ne mentionnez pas la maladie; laissez les gens vous demander comment vous vous sentez. Dites quelque chose comme: « Je ne me sens pas si mal. Vraiment. ou "J'ai juste besoin d'une bonne nuit de sommeil et je serai tout neuf."

  • Si vous voulez avoir l'air encore plus réaliste, ne dormez pas trop la veille. Vous arriverez donc au travail le lendemain matin avec l'air hagard et épuisé. Cela renforce votre crédibilité pour la prochaine fois que vous aurez besoin d'un jour de repos.
  • Agissez plus en privé ce jour-là. Ne parlez pas trop et ne soyez pas trop amical. Refusez toutes les invitations. N'oubliez pas que vous devez économiser de l'énergie.
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 10
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 10

Étape 2. Ne dites à personne que vous avez fait semblant

Les gens pensent toujours qu'ils sont très proches de quelqu'un, mais attention à ne pas être trahi. Vos collègues penseront probablement que vous êtes irresponsable. De plus, si cela arrive aux oreilles de votre patron, vous pourriez même être licencié.

  • Si vous vous faites prendre, votre patron sera encore plus méfiant à l'avenir. Vous ne voulez pas vous défendre tout le temps, n'est-ce pas ?
  • Tout le monde a besoin d'un jour de congé de temps en temps. Pourtant, cela ne signifie pas que vous devriez vous vanter; cela montrera simplement que vous ne prenez pas le travail au sérieux.
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 11
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 11

Étape 3. Soyez amical avec le patron

Après l'appel, retournez au travail avec une attitude plus positive. Il n'est pas nécessaire de mentionner la maladie ou de remercier le patron, mais soyez amical avec lui. Rappelez-lui quel merveilleux employé vous êtes et profitez-en pour lever les doutes sur le petit mensonge d'hier.

N'en faites pas trop en disant que vous aimez le travail et que cela donne un sens à votre vie

Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 12
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 12

Étape 4. Montrez une bonne productivité et faites tout correctement

Le lendemain n'est pas idéal pour être en retard ou passer deux heures au téléphone à régler des affaires personnelles. Au lieu de cela, soyez au travail aux bonnes heures, contribuez aux réunions, répondez rapidement aux e-mails et faites tout ce qu'il faut pour créer une impression positive.

  • Tout le monde aime se plaindre de ses collègues, mais soyez un peu plus positif. Vous ne voulez pas que le patron entende ces plaintes, n'est-ce pas ?
  • C'est bien de simuler une grippe ici et là, mais si vous en prenez l'habitude, vous pourriez perdre votre emploi. Apparaître autant d'animation que possible lorsque vous retournez au travail.

Méthode 3 sur 3: Se préparer à appeler

Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 1
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 1

Étape 1. Choisissez le bon moment

Vous pensez peut-être que n'importe quel jour fera l'affaire, mais si vous êtes vraiment déterminé à feindre un malaise, alors vous devez planifier. Si vous choisissez le mauvais jour, essayer de convaincre quelqu'un sera beaucoup plus difficile. Voici quelques trucs à prendre en compte:

  • Soyez prêt à être beaucoup plus convaincant si vous appelez le lundi ou le vendredi. Il sera très difficile pour le patron de croire que vous êtes vraiment malade.
  • Ne le faites pas si vous avez été malade ou si vous avez pris beaucoup de jours de congé récemment.
  • Ne faites pas cela après une dispute au travail ou après vous être beaucoup plaint de quelque chose. Empêcher le patron de voir la situation comme un affront. Le malaise sera bien plus convaincant si tout était calme la veille.
  • Essayez de ne pas manquer commodément une journée désagréable. Si le patron sait que vous détestez les réunions mensuelles, ne téléphonez pas correctement ce jour-là.
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 2
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 2

Étape 2. Préparez le terrain

Si vous prévoyez de vous rendre malade, la veille, vous devez travailler dur pour convaincre vos collègues que vous ne vous sentez pas bien. Ne toussez pas toute la journée, mais ayez l'air abattu et reniflez même un peu. Les gens finiront par vous demander si vous vous sentez bien. Agissez comme si vous étiez malade, mais évitez d'accepter la situation afin que vos pairs ne se méfient pas de la prétention. La mise en place de ce terrain la veille rendra l'appel du lendemain encore plus convaincant.

  • Agir plus en privé aussi. Si vous êtes excité un jour et malade le lendemain, les gens seront surpris. Refusez les invitations au déjeuner ou à l'happy hour la veille.
  • Prenez un analgésique près de certains collègues.
  • Mouchez-vous plusieurs fois.
  • Si le déjeuner est à la cafétéria de l'entreprise, ne mangez pas tout pour faire semblant d'avoir perdu l'appétit.
  • La négligence apparente ce jour-là. Ne vous peignez pas les cheveux, portez plus ou moins de vêtements et ne vous souciez pas des cernes.
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 3
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 3

Étape 3. Tout savoir sur la maladie

Bien que l'employeur ne pose pas beaucoup de questions, il est important de connaître les symptômes de la maladie qu'il va inventer. Plutôt que de simplement dire que vous ne vous sentez pas bien, prétendre que vous avez une migraine, des maux d'estomac ou la grippe peut aider à rendre l'argument plus convaincant. Soyez prêt à répondre à toutes les questions, par exemple quand vous avez commencé à vous sentir mal, quand vous reviendrez et si vous devez ou non consulter un médecin. Aucune incertitude apparente ou le patron soupçonnera le faux-semblant.

  • Si vous souhaitez prendre plus d'un jour de congé, choisissez quelque chose qui vous convient. Une migraine ou un cas grave d'infection intestinale peuvent vous empêcher de travailler pendant deux jours ou plus, car ils peuvent persister et réapparaître à tout moment. La conjonctivite et les infections de la gorge peuvent durer encore plus longtemps. Quel que soit votre choix, faites bien vos recherches pour pouvoir discuter clairement des symptômes.
  • Un bon conseil est de répéter la conversation avec un ami pour voir si vous pouvez être convaincant. Votre patron ne voudra probablement pas entrer dans les détails, mais il vaut mieux être préparé.
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 4
Appelez en cas de maladie lorsque vous avez juste besoin d'un jour de congé Étape 4

Étape 4. Préparez-vous à vous reposer à la maison

Ne prétendez pas que vous êtes malade juste pour faire de la randonnée avec votre femme ou organiser une fête amusante pour vos amis. Cela peut facilement atteindre les oreilles du patron. Au lieu de cela, faites comme si vous étiez malade ce jour-là quand vous voulez vous allonger dans votre lit, lire, regarder la télévision… Faites ce que vous feriez si vous étiez vraiment malade, moins la partie agaçante de se sentir malade.

  • De plus, se présenter le lendemain avec un bronzage sera très suspect.
  • Un autre conseil est d'éviter les réseaux sociaux. De cette façon, le patron ne tombera pas sur les photos de cette piste ou ne lira pas les commentaires suspects que vous avez écrits.

Des astuces

  • Ne parlez de votre plan à personne; sinon, cela risque d'atteindre les oreilles du patron et vous risquez même de perdre votre emploi !
  • Essayez de ne pas le faire trop souvent les lundis ou vendredis, car les longs week-ends ont tendance à être dans l'esprit des patrons et des collègues. Il est beaucoup plus facile de croire à cet appel de mardi, par exemple. De plus, ne vous habituez pas à manquer des jours importants, comme lorsque tout le monde doit faire des heures supplémentaires pour respecter une échéance. Cela nuira à vos relations avec vos collègues, surtout si l'un d'entre eux soupçonne le mensonge.
  • Ne "planifiez" pas l'appel. Si le patron découvre que vous avez dit à tout le monde il y a deux semaines que vous alliez être malade ce jour-là, vous pourriez perdre votre emploi.
  • Construisez une réputation. Allez au travail quand vous êtes vraiment malade pour que le patron ne se méfie même pas lorsque vous faites semblant de prendre un jour de congé. Une fois que vous aurez été renvoyé chez vous plusieurs fois pour être très malade (et contagieux), le patron vous en sera reconnaissant et pensera que vous avez enfin décidé de suivre les conseils des gens pour vous reposer.
  • Si vous devez faire quelque chose d'urgent au travail mais que vous voulez quand même un jour de congé, allez travailler le matin. Faites ce qui doit être fait et restez plus silencieux que d'habitude. Si quelqu'un vous demande quel est le problème, dites simplement que vous ne vous sentez pas bien. Lorsque vous décidez qu'il est temps de partir, allez voir le patron et dites que vous êtes malade et que vous rentrez chez vous. Ne demandez pas, faites le moi savoir. Expliquez que vous n'êtes allé travailler que parce que vous aviez des affaires urgentes à régler; ainsi, vous ne lui laisserez aucune raison de dire "non".
  • Si vous avez des enfants, ils peuvent être une bonne excuse. Cependant, vous pourriez finir par regretter de ne pas pouvoir rester à la maison lorsqu'ils sont malades. Fais attention.
  • Avoir une excellente réputation au travail aidera à dissiper les doutes que l'employeur ou les collègues peuvent avoir. Si vous êtes du genre paresseux qui essaie constamment d'esquiver les obligations, il sera plus difficile de mentir.
  • Si un collègue veut aussi faire semblant d'être malade, essayez de le faire à des jours différents.
  • Si vous avez des profils sur les réseaux sociaux, mettez à jour le statut en conséquence: « Oh mon Dieu, je suis vraiment mauvais ! Je pense que je vais faire de la soupe au poulet… ». Oubliez les messages sur un voyage au centre commercial, etc. N'oubliez pas que vous êtes censé être si malade que vous ne pouvez pas aller travailler !
  • Si vous êtes vraiment malade et avez besoin d'un certificat, demandez à votre médecin une période plus longue que nécessaire. Puis reprenez le travail quelques jours plus tôt. De cette façon, vous aurez l'air d'un employé dévoué qui prend moins de jours de congé que ne le recommande votre médecin. Cela peut également servir de documentation dans votre histoire; ainsi, les jours de congé acquis par les maladies futures ne peuvent être remis en cause. (Certaines entreprises ne vous permettront pas de retourner au travail avant l'heure indiquée sur le certificat. Dans ce cas, votre patron vous renverra probablement chez vous.)
  • Si vous allez à la plage, n'oubliez pas votre crème solaire. Revenir au travail le lendemain bronzé ou ayant l'air d'une crevette sera aussi embarrassant qu'incriminant.

Avis

  • N'utilisez pas l'excuse d'un parent décédé. Le patron peut facilement savoir si cela est vrai ou non. Cela compliquera votre situation et vous rendra moins digne de confiance. Et quand quelqu'un meurt réellement ?
  • Si vous avez eu besoin de beaucoup de jours de repos, commencez à réévaluer votre travail. Si vous détestez ce que vous faites, vous pouvez finir par gâcher votre santé avec de l'inquiétude, de l'anxiété et du ressentiment. Dans ce cas, envisagez sérieusement de changer d'emploi ou même de carrière.
  • Au Brésil, les hommes ont droit à quelques jours de congé à la naissance d'un enfant. Cependant, si vous mentez à ce sujet, vous pourriez être licencié pour un motif valable.
  • Ce n'est pas une bonne idée car cela laissera des collègues inutilement stressés. S'il y a un problème au travail, parlez-en au patron et il vous aidera à résoudre la situation.
  • La plupart des entreprises pénalisent les absences des salariés, indépendamment d'un certificat médical. Dans certains cas, cette pénalité prend la forme de remises salariales. Alors restez à l'écoute!
  • Si vous manquez, tout le monde sera affecté. Réfléchissez bien avant de coincer les gens.
  • Si vous êtes pris en flagrant délit, vous pouvez être congédié pour un motif valable.

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